Вејонг Фарма одржа конкуренција на знаење за корпоративна култура

Со цел подобро да се промовира ширење на корпоративната култура на Лимин, промовирање на ефективно спроведување на корпоративната култура и знаење за корпоративниот развој, тестирање на учење на корпоративната култура, објавување и спроведување на резултатите и ја прави корпоративната култура интернализирана во срцето и екстернализирана во акција. Со одобрување на лидерите на групите, организирајте и спроведете активности за учење и испитување преку Интернет на корпоративната култура во рамките на групните компании.

Попладнето на 6 -ти јули, Вејонг Фарма одржа конкуренција на знаење за корпоративна култура со темата „Културата ја води оригиналната аспирација и се фокусира на создавање визија“. На настанот учествуваа вкупно 21 натпреварувачи од 7 екипи од различни работилници и оддели. Конкуренцијата за знаење беше интензивна и жива и интересна, што целосно го мобилизираше ентузијазмот и иницијативата на сите во учењето. Во следниот чекор, компанијата дополнително ќе го спроведе концептот на корпоративна култура, ќе култивира луѓе, топли луѓе со култура и ќе собере луѓе со култура; Нека корпоративната култура обезбеди силна духовна сила и културна поддршка за висококвалитетниот развој на компанијата.

Veyong се придржува кон развојниот пат на „комбинирање на независен R&D, развој на соработка и вовед во технологија“ - постојано развива нови производи и ги надградува старите производи за да им обезбеди на клиентите поефикасни искуства со лекови.

Вејонг го зема „умешен во биотехнологијата, создава квалитетен живот“ како мисија, се обидува да стане највредниот ветеринарен бренд за лекови и со нетрпение очекува активна соработка со глобалните клиенти наИвермектин, Тиамулин водороден фумарат, Окситетрациклин хидрохлориди подготовките.