Veyong Pharma одржа натпревар за знаење за корпоративна култура

Со цел подобро да се промовира ширењето на корпоративната култура на Лимин, да се промовира ефективна имплементација на корпоративната култура и знаењето за корпоративен развој, да се тестира учењето на корпоративната култура, да се објавуваат и имплементираат резултатите и да се направи корпоративната култура интернализирана во срцето и екстернализирана на дело.Со одобрение од лидерите на групите, организирајте и спроведувајте онлајн активности за учење и испитување на корпоративната култура во делокругот на групните компании.

Попладнето на 6-ти јули, Veyong Pharma одржа натпревар за знаење за корпоративна култура со тема „Културата ја води оригиналната аспирација и се фокусира на создавање визија“.На настанот учествуваа вкупно 21 натпреварувач од 7 тимови од различни работилници и одделенија.Натпреварот во знаење беше интензивен, жив и интересен, што целосно го мобилизираше сечиј ентузијазам и иницијатива во учењето.Во следниот чекор, компанијата дополнително ќе го имплементира концептот на корпоративна култура, ќе негува луѓе, ќе ги загрева луѓето со култура и ќе собира луѓе со култура;нека корпоративната култура обезбеди силна духовна сила и културна поддршка за висококвалитетен развој на компанијата.

Veyong се придржува до развојниот пат на „комбинирање на независно истражување и развој, кооперативен развој и воведување технологија“, постојано развива нови производи и ги надградува старите производи за да им обезбеди на клиентите поефикасни искуства со лекови.

Вејонг го зема „да се биде умешен во биотехнологијата, создавање квалитетен живот“ како мисија, се стреми да стане највредниот бренд за ветеринарни лекови и се радува на активна соработка со глобалните клиенти наивермектин, тиамулин водород фумарат, окситетрациклин хидрохлориди подготовките.